Candidature spontanée
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Comment se déroule le processus de recrutement?
Après avoir examiné votre CV, notre équipe RH prend contact avec vous pour un premier échange. Celui-ci peut avoir lieu par téléphone, via Teams ou dans nos bureaux.
Une rencontre avec le hiring manager, un peu comme un premier rendez-vous, ça peut mettre la pression. Vous postulez pour un poste dans une pratique, un centre ou une clinique ? Vous y rencontrerez le responsable de la pratique, et parfois aussi le coordinateur de pratique. Vous postulez pour le Nesto Service Center ? Votre futur responsable vous accueille dans nos bureaux à Louvain.
On comprend que vous ayez envie de découvrir l'ambiance de travail avant de vous décider. C'est pourquoi vous pouvez passer une journée dans la pratique, le centre ou la clinique où vous postulez. De quoi savoir si l'équipe vous correspond.
L'entretien s'est bien passé et vous vous sentez bien dans la pratique ? On vous fait alors une proposition salariale adaptée à votre fonction, vos connaissances et votre expérience.
Proposition acceptée ? Vous êtes (presque) prêt à commencer. Chez Nesto, on vous accompagne dans votre onboarding. Concrètement : vous avez déjà accès à toutes nos plateformes avant votre premier jour.
Encore des questions ? Posez-les à notre équipe RH via le formulaire de contact.
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